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설문조사 작성 / 편집

새로운 설문조사를 작성하시려면 아래의 단계를 따르세요:

메뉴에서 "설문조사"를 클릭하시고 사이드 메뉴에서 "새 설문조사 만들기"를 클릭하세요. (아래에 만들기 섹션 참조)

기존 설문조사에 새 질문을 추가하시려면 편집하시려는 설문조사에서 "설문 조사"->"편집"으로 이동하세요.

설문조사 이름을 입력하시고, 수신자의 이름이 보이시지 않는 경우 아래, 설명에 따라 질문 방법을 선택하세요:

객관식 질문 (한 개의 답변을 선택)

"객관식 질문 (한 개의 답변을 선택)"은 응답자에게 여러 응답 중 하나만 선택할 수 있게 합니다. "옵션 (행당 하나)"필드에 선택 사항을 입력하세요.

응답자가 "기타" 옵션을 사용할 때 텍스트를 입력할 수 있게 하시려면 "서술형" 아래의 상자에서 옵션을 선택하여 1개의 선택 사항을 서술형으로 활성화하실 수 있습니다.

객관식 질문 (0개의 또는 여러 개의 답변을 선택)

수신자가 질문에 한 개 이상의 선택 사항에 답변할 수 있도록 하시려면 이 응답 방법을 사용하세요. 기본적으로 이 응답 방법을 사용하시면 응답자가 질문을 건너뛸 수 있습니다.

서술형 필드 옵션과 결합하시려면 대화 상자 아래쪽 필드에서 서술형 필드를 확인하실 수 있습니다.

응답자가 이 유형의 질문을 건너뛰는 기능을 비활성화하려면 편집 메뉴에서 "고급 설정"을 클릭하시고 "필수적인 질문에는 빈 대답을 사용할 수 없습니다"의 옵션을 활성화하여 이러한 설정을 적용할 수 있습니다.

서술형 질문

이 응답 방법을 통해 응답자는 서술형 응답을 작성할 수 있습니다.

이 섹션에 표시된 정보 텍스트를 주의 깊게 읽으세요.

의미분석 척도 (서로 대응하는 답변 중에 척도)

의미분석 척도는 일반적으로 응답자가 브랜드에 대해 어떻게 생각하는지 알기 위해 가치와 의견에 관한 질문이 주로 사용됩니다. 이 질문을 사용하려면 -/+ 필드에 최소 2개의 행이 필요하며 3과 7사이에서 선택하세요.

사람들이 고객 관리 등을 어떻게 생각하는지에 대한 설문조사를 만들고 싶으시다면 다른 옵션인 '평가 척도'를 사용하실 수 있습니다. 이런 종류의 질문에 답하는 것에 익숙한 사람들에게만 의미분석 척도를 사용해야 한다는 것을 기억하세요.

평가 척도

평가 척도는 "저희의 ...에 대해 어떻게 생각해요?"와 같은 질문을 할 수 있게 하며 응답자가 회사의 다른 부서를 평가할 수 있는 질문과 결합할 수 있습니다. 물론 이 답변 방법으로 다른 질문을 하실 수도 있습니다.

먼저 "서로 대응하는 답변 중에 척도"를 선택하신 다음 "옵션(행당 1 개)"에서 최소 2개 이상의 옵션을 입력하세요.

지시 사항

지시 사항은 당연히 질문이 아니죠. 이 응답 방법은 응답자에게 알릴 수 있는 글을 보여줍니다. 응답자가 계속하기 전에 설문조사에 좀 더 복잡한 부분을 설명할 때 매우 유용합니다.

서술형 질문 (여러 개의 답변을 입력)

이 응답 방법을 사용하시면 모든 서술형 응답란을 필수로 할 수 있는 서술형 응답란 세트를 만드실 수 있습니다.